滨江警事 第1201节(5 / 7)

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  给老前辈拜年不能两手空空。

  韩渝正跟董政委、丁主任商量是送点慰问品还是直接给慰问金,小鱼喊了一声报告推门走了进来。

  “什么事,没见我们在研究工作?”韩渝抬起头,一脸不快。

  小鱼挠挠脖子,愁眉苦脸:“韩局,政委,我真干不了组干工作,那么多材料看都看不完,还要我写。我没上过学,没文化,你们这不是赶鸭子上架吗?”

  董政委乐了,不等韩渝开口便故作严肃地问:“没上过学怎么混进公安队伍的?你的档案材料有问题?你的那些证书都是假的?”

  “档案怎么会有问题,那些证书也都是真的,但有证书不等于有文化,组织科的那些活儿我是真不会!”

  这两天班上的小鱼是如坐针毡。

  南通分局单位级别不低但正式民警少,分局辖区又长,管辖的水域又广,有限的警力要投入一线,包括主任丁曙光在内整个政治处就三个民警和两个协警。工作本来就多,正值年底,各种考核、评选和上报又多。

  人家忙得焦头烂额,天天都要加班。

  小鱼什么都不会,想帮也帮不上忙,处境可想而知。

  韩渝知道为难他了,但从未想过把他培养成宣传民警或组干民警,只是想给他上上规矩,顺便借这个机会让他深入了解全分局的民警和协警情况。只有做到对分局人员的情况心里有数,将来才能针对性的进行督察。

  值得一提的是分局正式民警少,现阶段在编民警只有四十一个,但出于工作需要招聘的辅警却不少,分局机关和几个派出所加起来有一百二十四个。

  队伍大了,管理必须跟上!

  齐局在南通口碑非常好,整个儿一“好好先生”,民警、协警和老干部都喜欢他。看似跟同志们打成了一片,可事实上在队伍管理方面松懈了。警容不整、工作日喝酒、上班时间不在岗、公车私用甚至接受人家请吃的情况时有发生。

  警体训练也是走过场,好多民警都发福了,真要是遇上拼命逃命的犯罪分子追五十米就会气喘吁吁。
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