213【科举改革设想】(为盟主“BirdZ”加更)(4 / 5)

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  特别是到了明朝中后期,虽然进士都能做官,但好多只是无权无势的闲职。

  其中当属京官混得特别惨,京城物价本来就贵,还得自己租房子住,又没能力吃拿卡要。全靠那点死工资过日子,养活自己都困难,也不知哪年能获得重用。

  而赵瀚的改革就是,秀才、举人、进士,相当于一种学历,有资格参加各种等级的公考。

  官府缺多少职位,公考就招几个人,没被选上的自己该干嘛干嘛。

  你可以先找其他工作,等着下一次公考,不耽误朝廷,也不耽误自己。

  赵瀚又说道:“统一天下之后,若是等着做官的读书人太多,还应当设置年龄限度。七品官做到六十岁必须致仕,五品官做到六十五岁必须致仕,三品官做到七十岁必须致仕。超过三十五岁,不可再考举人!”

  这一切,都是为了避免冗官冗员。

  只要你坐上了龙椅,读书人的适应性很强,别搞得太过分就可以。

  比如朱元璋,一度废除科举十年之久,天下士子除了骂几句还能干啥?后来恢复科举制,也不是士子骂来的,而是朱元璋自己纠正的。

  起因是朱元璋发现科举有弊病,选拔出的官员没有经验,干啥啥不行。于是废除科举,搞举荐制,举荐出的官员一上任就能做事,等于把培养官员的责任交给社会。

  谁知举荐制还不如科举,首先举荐上来的官员良莠不齐,其次掺杂了一大堆裙带关系。

  朱元璋试图改革举荐制,改来改去也没用,最后还是恢复科举制了事儿。

  只要不废除科举,赵瀚可以由着自己的想法来。

  李邦华问道:“今后开科,考秀才、举人、进士,那些《数学》、《几何》也要加入?”

  崇祯已经正式下令,在乡试、会试两级科举,加入兵法韬略等内容。
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