第209章 双向面试(8 / 9)

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  事实上,因为听不到关秋荷跟这位先生的对话,方年也无从判断出更多的信息。

  他能做的是从旁观者的角度去评判对这个人的印象。

  关秋荷同对方的交流没有持续太长时间,总共不到半小时,一方面是因为关秋荷的时间很紧张,另一方面对方的时间也不宽裕。

  两点四十分,第二位被猎头推荐过来的应聘者赶了过来。

  温叶适时给了方年第二个人的资料。

  男,三十七岁,同样年富力强,已婚。

  上一份工作是在一家外企当coo,离职原因是工作压力太大。

  方年随口道:“这个简历更丰富,不过看起来好像过了事业为主的阶段了。”

  温叶没吱声,她至少是懂得什么时候可以不开口。

  从简历上来看,确实是这么一回事。

  过了一定年龄,男人的奋斗欲望似乎就弱了,或是困于家庭,无法那么用心的投入工作,也没办法承受过高的工作压力。

  但不得不说,这个人的工作履历真不错。

  从下午两点到下午三点半,一个半小时里,关秋荷见了三个推荐过来的应聘者。

  都是男性,三十五岁以上,都有不错的工作履历。

  这也是因为‘贪好玩’目前财大气粗,开出的年薪很诱人:六十万。
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