第92章 心中有数,运筹帷幄(2 / 4)

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  当然,李岳对于自己公司的优秀人才,永远不会吝啬高薪资,高待遇。

  因为他懂得一个道理,想要马儿跑得快,就得让马儿吃上精饲料,好吃好喝照顾着。

  只有这样,员工才会知恩图报,为公司奋斗拼搏。

  绝不像某些公司,一边宣扬所谓狼性文化,一边给员工的工资待遇极低,硬生生把员工从狼逼成饿狗。

  这种只知压榨员工,疯狂崇尚狼性文化的假大空公司,多倒闭一家是一家。

  李岳收藏好吕苒简历后,再打开其它简历浏览起来。

  只可惜,后续简历中,几乎没有能让李岳眼前一亮的简历了。

  看着这堆不符合条件的简历,李岳眉头紧皱,想起某部电影里的台词:21世纪,最重要的是什么?是人才!

  他思索道:“我可能走入死胡同了。那我不能只在虔州英才网招人了。”

  “我要上知联招聘,招募全国各地的人才。”

  “可虔州是四线城市,有志向的优秀人才只会首选一线城市打拼啊。”

  “这样吧,我提高岗位要求,那些达到要求的人才,我可以给他报销面试时往返的机票钱。”

  “不仅如此,我还向他们承诺,公司规模一旦上去,就会在北沪羊深设立分公司,让他们去分公司工作,扩建公司各大部门。”

  “嗯,我再调高工资,高出行业平均线百分之三十以上,就能吸引到我想要的高水平人才了。”

  想到这些事情,李岳毫不犹豫的行动起来。
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