第17节(6 / 7)

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  方才人力资源的那姑娘小跑着来到他的工位前,钟楚寰把刚打印出来的材料递给她:“法务部新入职一个部门高级主管,这是入职信息和劳动合同,你把工号录入一下,安排一下员工入职关怀。”

  姑娘回头看了一眼坐在休息区的白衣女子,那女人虽然正看着杂志,似乎同时也在耳听八方。姑娘冲她礼貌又灿烂地微笑着,她也回以同样礼貌的笑意。

  这大概就是高管与实习生的待遇差别吧——

  白纨素一双大眼睛滴溜溜的,迅速瞄了一眼那女孩手上的资料。劳动合同封面上写了新员工的名字:乔雅。

  钟楚寰别有意味地看了对桌的小姑娘一眼:如果你当警察,你会是个好警察。

  “乔雅的入职引导和入职培训由你来做。”他盯着白纨素,直到她两只大眼睛空洞地眨了眨,出现了一脸前所未见的惊诧表情才露出了一丝满意。

  让你闹。

  涂亦潇莫名其妙地看了白纨素一眼,为主管做入职引导是行政部每个员工都非常乐意的。主管级别不会像别的员工那样坐在一起凑齐一批人开大会,都是一对一服务,这也是跟新主管们拉关系的好机会。

  把含金量这么高的工作交给入职两个小时的新实习生?她自己还没经过员工培训呢。

  “你下午不是要参加员工培训吗?”钟楚寰摆弄着电脑头也不抬,“今天学会了,明天就给新员工安排入职吧。”

  白纨素被他将了一军,一脸纠结地撇撇嘴。

  涂亦潇斜视着这丫头叹了口气,一个实习生,何德何能啊。不过她只是个中层管理,钟楚寰是高管,还是她的顶头上司,他安排工作,她也不能说什么。

  “别忘了下班之前自行发起一个部门职员的见面会,你得逐一确认每个同事的时间,别临下班再发消息。”

  涂亦潇留下这句话,就拿起手机和工卡离开了工位。

  卫迅娱乐传媒上午九点半上班,现在已经时近中午,许多员工都拿上工卡吃饭去了。
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