第1023章 不同的生活(2 / 4)

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  老王这句话确实没有半点水分,给私人做专职司机,不仅需要过硬的架势技术,还需要有良好的驾驶记录。别看老王开了二十多年的车,却一次事故都没有出过,要不是有这么点优势,聂玉坤也不会用他给李陆飞做司机。

  要是个年轻的毛头小伙子,哪怕驾驶技术再怎么好,没有几十年的驾龄熬出来,总是给人一种不太可靠的感觉……

  到了单位门口,老王刚把车停住,李陆飞就提醒道:“别停这儿,停远点……”

  虽不明白李陆飞是什么意思,还是按照他说的那样把车子停到了远处,然后李陆飞再走过到公司大门口……

  这也是迫不得已而为之,一个拿着一千二百块钱工资的人,还雇了个专职的司机负责接送,这要是被别人知道了,只有用两个字来做评价:烧包,而且不是一般的烧包。

  看着李陆飞远去的背影,老王师傅惬意的眯起了眼睛:开小车就比开大车舒服啊,只要每天接送这位李先生出门回家,就可以轻轻松松的赚工资拿薪水。而且这个李先生看起来很随和很好说话的样子。只要再熟络一些,哪怕是“公车私用”去接送一下小孙子上学什么的,估计也问题不大吧。

  这绝对是一份很不错的工作,可得把李先生伺候好了。老王师傅摸出手机,开始给家人打电话:“喂,老婆子,中午我就不回去吃饭了。买的排骨给我留到晚上吧,最好再来二两老白干……我这个新工作啊,别提多顺手了。新老板是个年轻人,一点都不难伺候,随和的很呢……别唠叨了,我知道第一天上班要好好表现……我知道,我知道,放心吧。”

  同样第一天上班的李陆飞可就没有自己的专职司机那么轻松了。

  和李陆飞一样,今天刚刚入职的新人不少,分属各个部门,大多需要接受专业的培训。

  金融行业的业务人员,绝对需要极其过硬的专业基础知识。在这一点上,医生出身的李陆飞根本就无法和那些专业对口的新人相提并论。

  大半个上午的培训过程当中,李陆飞自己都感觉很吃力,很多东西都是一知半解。虽然学过一点emba,最多也就是一瓶子不满半瓶子晃荡的水准,大的方向上还能凑合过去,具体到细节上,就差劲很多了。

  因为是新人第一天入职,按照大多数公司的惯例,作为一把手的总裁都要象征性的讲几句,以表勉力之意。

  公司总裁——张总,其实就是聂玉坤以前的那个董秘,除了对入职的新人表示恭贺之外,说了些没有太多营养的套话,无非就是“绩效”“人才”“和衷共济”“共同发展”之类的常用语。

  董秘虽然可以直接接触到总公司的最高层,终究是个“秉笔太监”“中书舍人”之类的职务,看着职位不低其实没有什么实权。可一旦被重用放到下边来委以重任,那就是相当了不得的人物了。

  尤其这个下属的金融性质企业,因为属于聂玉坤全资的个人产业,她基本又不怎么过问具体的经营细节,张总可以算是独当一面大权独揽的大拿了。
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