第33节(6 / 6)

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  “我这么跟你说吧,咱们公司想要稳定发展,就必须有多家供应商。而采购经理的任务,就是以最低的价格,买到质量最好的货。不仅如此,与供应商的账期拉的越长,才有多余的钱,让公司更好的发展。做到这个可不容易,要口才好,懂会计,尤其是人际关系,一定要打好。”

  “他们虽然是卖货到咱们公司,赚着咱们的钱。但是,一旦公司发现资金问题,能够支持公司的,基本上就是这些供应商了。季昊表哥的公司虽好,也不计较咱们这小公司的账期。但是,如果公司的发展,只指着季昊表哥的公司,那是发展不起来的。”

  杨梦阑一口气,说了许多话。季昊听了沉默不语,心底思索着她话中的真假。而于刚则是半懂不懂的一直挠头。

  “虽然,我不太能理解阑姐说的话,但是有一点我听明白了,这个采购部很重要!”于刚傻呵呵的笑了,“那我就做采购了!”

  “现在还不行!咱们公司小,职能划分也不用这么明确。你还是先做会计,而这采购暂时还得季总兼着,你跟着他学一学,积累些经验再说。”

  第139章 名人效应

  杨梦阑属意他做这么重要部门的经理,于刚心里十分高兴,用力点头。“就听阑姐的!” 季昊没好气的斜了于刚一眼,还真把她当老大了!那我算什么?

  “行了,于刚的事情先放一放。我们刚刚说到增加财务部这事儿了。说实话,咱们公司现在最缺的就是人才。做老板也不能事必躬亲,什么都是一把抓,非得累死不可。”

  杨梦阑顿了一下,喝了口水,才继续道:“要做好老板,当然要心中有丘壑,运筹帷幄于千里之外才行。所以,我们从现在开始,就要挖掘和培养人才。第一件事,就是把于刚从生产部这个位置摘出来,然后从生产部的这些人里,提拔一个靠得住的人,作为管理人员。这样,就算我们都不在公司,也不用担心公司的事情。”

  季昊感觉杨梦阑说这些话的时候,整个人的气质似乎都变了,隐隐有种指点江山的气度。

  “那行,我先把公司安排、安排。然后,我再去订到上海的票,先去上海我表哥的公司看看,你要去别的地方,咱们再去订票。”季昊听完杨梦阑所说,立马下了决定。

  杨梦阑想了一下,也决定从原材料开始改起,便点头同意,“好,你打算什么时候走?”

  “后天吧,嗯,就后天!”

  杨梦阑突然想起了什么,笑道:“先不急,再推迟两天。” ↑返回顶部↑

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