第94章 真金不怕火烧(2 / 4)

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  “传统的管理总结起来大概就几句话,十人之首以力为主,百人之首,以义为主,千人之首,以德为主,万人之首,以道为主。”

  梁逸飞说完,程七忍不住哈哈大笑起来。

  “梁逸飞,你都说的什么啊,要不要换成文言文?”

  不少学生也跟着哄笑起来,很多人都清楚书本上面对管理的定义,他们可以肯定,梁逸飞说的和那个完全无关。

  但是梁逸飞管理学的老师面色却十分凝重,他好像陷入了深深的沉思,校长的脸色也不好看,程七看了校长的脸色,立马明白事情没有他想象的那么顺利。

  程七的笑声戛然而止,其他人也慢慢的平静下来。

  “梁逸飞,能够说得更详细一些吗?”

  管理学老师用客气的口气问道。

  梁逸飞点了点头,沉声说道:“其实我这个说法已经够清楚了,只要用心,就应该能够体会到。”

  梁逸飞看了程七一眼,接着说。

  “十个人的团队,领导就应该以专业技能服人,上一百个人的团队,领导就应该以义气服人,让其他的人坚信跟着他干,不会吃亏。”

  “一千个人的团队,就应该以德行服人,讲究公平,公正,不徇私,让每个努力付出的人都能得到等价的回报,上万人的团队,领导就只是一个符号,他必须顺应一些规则甚至是自然法则。”

  “你这是从哪本书上看到的理论?”

  虽然觉得梁逸飞的话有一定道理,但李副校长可以肯定这是管理学那本书上没有的东西。

  “尽信书不如无书,这是我在看了众多管理学方面的书之后,再结合实践得出来的结论,你们今天是考我的个人能力,还是考我的背书能力,你们想要的东西我也有。”
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