第457章 招聘精英(2 / 3)

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  王杰为这番话而逗乐了,他向李旭东承诺,一定会保质保量的完成任务。

  李旭东就让王杰暂时离去,开始赶紧策划这件事情。

  俗话说的好,众人拾柴火焰高,李旭东当然明白这样一个道理,光靠自己一个人支撑这样一个大医院也是不可能的,必须要有越来越多的专家和精英参与到里面来。

  不得不说,现在有很多的单位,想找到好的员工不容易,但是有好多员工找到一个好的用人单位也不容易,所以只要出现了招聘的事情,基本上都不会冷场。

  王杰一方面打出了广告,一方面也到劳务市场进行招聘。

  经过了七天的招聘工作,终于找到了一些社会上的精英,因为李旭东告诉他就最多招十五个人就可以了,至于面试这一关都有自己看着办。

  所以最终王杰找到了十五个人,这十五个人,平均年龄都在三十岁以上,大部分都是在其他医院工作过的,也有一些自己开诊所的,当然有个别的是刚毕业的大学生。

  招聘的过程当中,王杰已经告诉了关于医院的福利待遇,还有其他的一些相关的问题。

  这许多的精英感觉到待遇非常丰厚,而且王杰告诉他们,明天以后要开始正式到医院里去进行上班,同时他们在上班以前自然要见一下院长李旭东。

  到了第二天,这十五个人就穿着白大褂来到了医院门口,而王杰让他们在医院门口等着。

  人都到齐了以后,王杰就让他们报数,然后就让他们跟随叫自己走,于是这十五个人就在医院当中出现。

  由于他们十五个人是作为精英出现的,所以他们就仿佛有着一种趾高气昂的味道,走在医院里,感觉到高人一等,渐渐的他们进入了医院的大厅,王杰就说到现在要让他们进入院长的办公室。

  李旭东自来带院长办公室等待着他们,因为今天知道,那十五个精英要到这里来了。

  当一会儿出现了敲门声,李旭东就说进来,于是王杰催门而入,他对李旭东说道:“师父,那十五个医生已经带到这里。”

  李旭东就点了点头,就说:“让他们进来吧。”
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