第50章 雷霆手段(2 / 3)

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  方华拿起那份文件看了起来,这上半部分都是他的决定,而下面那一半则是他让何小青自己弄得安排情况,现在看来她做的非常的认真啊!

  “有个人你好像没有按照我的要求去做啊?”方华这时候放下手中的文件,然后看着她说道。

  何小青听他这么一说,急忙问道:“谁没有按照你的要求去做?”

  她心里在想着,难道自己忘记了什么吗?可是想了很久她都没有想起来,自己到底是那里漏掉了呢?

  “你啊!”方华这时候看着何小青说道,而何小青听他这么一说,顿时就不说话了!

  公司现在发展的规模已经逐渐变大了,而起员工的人数也增长的很快,所以方华决定把‘逗音’也合并过来。所以公司的人事问题就必须要重新安排一下了!

  原本方华所拟定的方案是让何小青做公司的副总裁的,可是何小青给他的新的人事安排方案里却没有她自己的名字,所以方华才会那么说的!

  “其实我觉得现在的职务挺好的,所以没必要再换了!”何小青这时候看着方华说道!

  虽然副总裁在公司可以说是一人之下万人之上,感觉十分的威风而且薪水也拿的非常的高,但是何小青还是喜欢她现在的职务,因为这样她就能够距离方华近一些了!

  “那好吧,我给你加薪!”方华笑着对何小青说道。

  既然何小青不愿意调动自己的职务,那么他就直接给何小青把薪水翻了一番,这也算是变相的补偿何小青了,相信公司其他的员工也是说不出什么话的!

  “那这份人事安排,你还有什么要改的吗?”何小青这时候拿着那份资料问道。

  方华摇了摇头,说道:“没有了,就这么办吧!让谢磊和尹霜雪两个人做公司的副总裁,潘娟娟调任公司财务总监,靳建军任运营总监,刘军任人事部经理,徐强继续做他的‘逗音’总经理吧,另外给他挂个行政总监吧;至于其他事就按照你的安排,我相信你!”

  “那好,我现在就把这份新的人事安排发到各个部门!”说完之后何小青就拿着那份资料离开了方华的办公室在,至于她的职务依旧是总裁行政助理!

  何小青的办事效率非常的快,新的人事安排很快就下发到了公司的各个部门。像谢磊他们这些第一批的老员工对于这个结果并没有什么震惊的,即便是心里高兴也不会表现在脸上的!
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