第114章降职(2 / 3)

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  “苏经理,早会的时间到了,您还是先去开早会吧,这里我再帮您找找,找到的话我马上给您送去会议室。”

  苏安雅也只好点点头,“那麻烦你们再帮我找找,我先去开早会了。”

  办公室外,朱丽妮一脸幸灾乐祸的看着苏安雅。这次早会的方案实际上是一次考核,正好韩若昀不在,今天的早会是韩风奎主持。眼下苏安雅没有书面答辩,即便是她业务能力很强,之前拿下了几个大单子,现在也只能算一半的成绩……

  “苏经理,你的考核答案在哪里?”

  会议室里,韩风奎一脸严肃的看着苏安雅,眼底划过一丝冷笑。

  “我的考核答案丢了。”

  苏安雅如实回答,这个时候说谎也解决不了问题,大不了降职,她已经做好了准备。

  “苏经理,你是丢了还是根本没有参加考核?优胜劣汰,我们盛唐集团历年来都有明文规定,凡是盛唐的员工每半年都要经过一次考核,成绩优秀者留下,成绩不好者降职,直到离开公司,这一点苏经理在入职的时候就应该知道的,怎么还会犯这种错误?”

  “不好意思,我下次会注意。”

  不管怎么样,始终是自己失误在先,要不是昨天秦羽拉着她走的时候没有及时拔掉u盘,也不会出现这种纰漏。

  “经过我们的考核,这次公关部的经理为朱丽妮,企划部经理……”

  苏安雅从会议室里出来,现在的她已经变成了一名普通的公关部员工,经理换成了朱丽妮,副经理则是换成了申宏。

  “苏经理,你也太不小心了,公司高层每半年考核一次这么大的事你都忘记了,别以为有若昀罩着你就可以肆无忌惮。”

  会议室外,韩风奎意有所指的看着苏安雅,话中的意思更是不言而喻。

  “多谢韩副总的提点,不过我当上这个经理跟任何人都没有关系,我是凭着实力当上的,我来的那天在会议室里的考核副总也是看到的。时间不早了,我就不耽误副总工作了。”
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