第964章 钢铁厂续(4 / 4)

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  李约布心里纳罕:朝堂上许多比这大得多的贪腐最后的处置也不过是罢官为民,这小小的厨房贪腐,一年也没有几百贯,皇上竟然如此恼怒,这到底是为什么?不仅是他,跟随允熥而来的侍卫也都有些惊讶。

  允熥越想越气。他是非常重视这些钢铁厂的工人的。这座钢铁厂是近代化的工厂,运用的管理方式尽管仍就带有官僚的一面,但也是近代工厂的管理模式——得益于父亲在钢铁厂工作,允熥前世对钢铁厂的管理比较熟悉,强行推广了新的管理方式——在他看来比清末兴建的那一系列官督商办的工厂还要近代化。

  所以这些经受过近代化管理的工人也就十分重要。经过近代化管理的工人,即使只是普通卖苦力的工人,在组织性、纪律性、遵守规章制度方面也比农民和手工业者要强得多,甚至比大多数军队要强。全国绝大多数卫所的士兵挑出来在人数想当、武器相当的情况下未必打得过这些工人。

  同时,尽管这些工人没什么知识,但在这样的工厂里工作耳融目染就会有许多新的见解,在见识上比农民和手工业者要强得多。

  这些都导致了允熥十分重视工人,尤其是现在工业只不过是有一点点萌芽,这些好不容易培养出来的工人就更加重要,待遇相当于上直卫的将士。现在这些他如此重视的人伙食竟然被这样克扣,他非常生气。

  “李大使,这样大的贪腐,你只要每天来食堂转一圈就能知道,你这个大使是怎么当的?”允熥又质问道。

  “臣有罪,请陛下责罚。”李约布磕头道。此时那些人都已经被带下去,他可以自称臣了。

  允熥又训斥了他几句,李波劝道:“皇上,李大使虽然监管不利,但钢铁厂的钢铁产量不断增加,他也是有功有过,皇上念他这次还是初犯,申斥一番,还是允许其戴罪立功。”

  “念在还算勤勉的份上,朕这次就不追究你的失职了,你起来吧。”允熥说道。虽然允熥觉得他也有贪污,但这个年头培养一个合格的‘厂长’不容易,还是不要轻易罢免。

  ‘回头让锦衣卫埋伏几个人到工厂里,以知晓他平时的做派,朕以后再做定夺。’允熥想着。 ↑返回顶部↑

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