第3章（2 / 3）
这些事情是hr发配她来的时候，给她讲的。
她是管理培训生，是公司的重点培养对象，定位是以后的管理层，公司不是年年都招，今年也就招了五个。
像冯谢是销售管培生，公司每年都招很多个，下放到各个地级市，是用来做市场销售的。
是以人事部对他们五个还算重视，为了不让他们成为城市群斗争的炮灰，一开始就死在内耗中，会给他们浅浅的介绍一些区域的人事架构。
十点整，人员已经到齐，ivy说了会议的几项主要事情，就开始由will发言。
will周翘着腿，坐姿懒散，漫不经心的扫视一圈，将视线落在了梁倩身上，这次梁倩没有闪躲。
大家也看到了，今天参会的有一个新面孔，梁倩，985英专研究生毕业，是公司今年招聘的五个管理培训生之一，盛星第一站就是芝江，暂时由程斐带着。说完后留了一些时间给大家反应，接着又说，梁倩，介绍一下自己。
梁倩紧张的握了握拳头，慢慢的拉开椅子站起身来，各位大佬好，我叫梁倩，上个月刚毕业，非常荣幸能够加入盛星，也非常荣幸能来到芝江跟着大家学习，职场菜鸟什么都不懂，还请各位大佬多多指教。
语气铿锵，声音嘹亮，不怯场。
will周觉得初来乍到，能做到这样很不错，抬了下手示意她坐下。
行，那今天会议开始，程斐这part先来。
程斐接过ivy郑递过来的数据链接线，插到自己的电脑上，开始投屏。
我今天主要有三个内容，第一个就是七月活动规划和执行，第二是六月生意回顾，第三个就是简单的对梁倩的一些规划。
对梁倩的规划？听到这句梁倩很惊讶，短短半小时，程斐就做出对她的规划了？
程斐讲话的时候一直在观察着每个人的反应，看到梁倩的惊讶，给了她一个眼神，示意她认真听讲。
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她是管理培训生，是公司的重点培养对象，定位是以后的管理层，公司不是年年都招，今年也就招了五个。
像冯谢是销售管培生，公司每年都招很多个，下放到各个地级市，是用来做市场销售的。
是以人事部对他们五个还算重视，为了不让他们成为城市群斗争的炮灰，一开始就死在内耗中，会给他们浅浅的介绍一些区域的人事架构。
十点整，人员已经到齐，ivy说了会议的几项主要事情，就开始由will发言。
will周翘着腿，坐姿懒散，漫不经心的扫视一圈，将视线落在了梁倩身上，这次梁倩没有闪躲。
大家也看到了，今天参会的有一个新面孔，梁倩，985英专研究生毕业，是公司今年招聘的五个管理培训生之一，盛星第一站就是芝江，暂时由程斐带着。说完后留了一些时间给大家反应，接着又说，梁倩，介绍一下自己。
梁倩紧张的握了握拳头，慢慢的拉开椅子站起身来，各位大佬好，我叫梁倩，上个月刚毕业，非常荣幸能够加入盛星，也非常荣幸能来到芝江跟着大家学习，职场菜鸟什么都不懂，还请各位大佬多多指教。
语气铿锵，声音嘹亮，不怯场。
will周觉得初来乍到，能做到这样很不错，抬了下手示意她坐下。
行，那今天会议开始，程斐这part先来。
程斐接过ivy郑递过来的数据链接线，插到自己的电脑上，开始投屏。
我今天主要有三个内容，第一个就是七月活动规划和执行，第二是六月生意回顾，第三个就是简单的对梁倩的一些规划。
对梁倩的规划？听到这句梁倩很惊讶，短短半小时，程斐就做出对她的规划了？
程斐讲话的时候一直在观察着每个人的反应，看到梁倩的惊讶，给了她一个眼神，示意她认真听讲。
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