新的骨干培养计划(2 / 5)

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  不知道为什么,办公室里面单独叫了李阳和崔源去开会,而开口指导员就问了这句话。

  办公室里面坐着的,是崔队,王队,指导员,还有董助理,都是办公室的人。

  梁排前段时间已经升为队长,并且从大队回来了,不再继续在大队做事情,而是回来搞管理。

  “谁可以培养?”

  崔源和李阳对视了一眼,露出疑惑之色,因为现在办公室里面的几个人都在看他们两个。

  说真的,李阳觉得这种事情,完全可以问董助理才对的,毕竟董助理才是发挥兵头将尾的作用才对,而不是他和崔源。

  “从,,这个全方面来说,,,都不太,合适!”

  虽说有些不太好说,但是李阳还是开口了。

  新兵里面,有拼劲的一个都没有,而上等兵里面,体能拔尖的,只有一个刚刚从特勤调过来的朱小虎而已。

  可是这个朱小虎的技能不够好,并且有些死板,不太适合作为业务骨干培养的对象。

  “都不太合适?为什么?”

  罗指导喝了一口茶问道。

  “因为,他们体能都不如你?哈哈!”

  崔队有些打趣的说道,这话说的整个办公室里面的人都笑了起来。

  董助理是高级业务技能比较强,体能也算可以,不过已经三期了。
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