第32章（3 / 6）
贺一言：“各个方面。”
楚鸿其实不确定该不该对贺一言说这些，神仙上司存在于理论上，存在于想象中，能够做到像宋思礼那样保持基本的善良，像msl的直线经理那样做到不找茬能担事，对楚鸿来说已经是烧高香。
引导型上司？帮你成长？纾解情绪？
楚鸿打出三个问号，可贺一言的眼神又实在真挚。
“嗯……和kol的联络，偶尔会有点心累。困难倒没有很多难解决的，事情有点多。”楚鸿咬咬下唇，“贺总监，您不会要求我在这种情况下，还神采奕奕地上班吧。”
贺一言抬手：“那没有。”
咖啡出餐了，搞了半天就是焦糖玛奇朵，神特么普罗帕酮，好甜好甜……他还是喜欢黑咖加柠檬。
贺一言喝的卡布奇诺，一口之后唇上留下奶泡，他抽出一张纸，由中指按着擦过。
五指微分，骨节分明，却不见过分突兀的棱角。
楚鸿的目光顺着那纸到垃圾桶，又回到贺一言脸上，他端起“普罗帕酮”喝了一大口，甜到发腻。
贺一言：“我不喜欢陌拜，所以一开始做的ma（医学顾问）。带我的是个德国人，他要我每三个月汇报一次对工作的体会，有没有得到来自外界的认可，有没有被要求做不擅长的工作，工作和回报的匹配度符合自己的预期吗？”
“通常这些谈话发生在非正式交流中，一杯咖啡的时间。如果做着一份和自己的价值观不相符的工作，那还是挺痛苦的。”
“楚鸿，我非常认可你的能力，我相信自己的眼光，你会是个优秀的msl。新药成长期是有些累，医学部的工作有时候也得不到其他部门的理解，这我都知道。”
“如果你是喜欢这份工作，愿意长久做下去的话，希望你能消解掉负面的情绪，尽快在工作中找到价值感。我期待和你共同实现一些意义。”
楚鸿拿着咖啡目瞪口呆：“贺总监，您很久没有说这么长的话了吧。”
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楚鸿其实不确定该不该对贺一言说这些，神仙上司存在于理论上，存在于想象中，能够做到像宋思礼那样保持基本的善良，像msl的直线经理那样做到不找茬能担事，对楚鸿来说已经是烧高香。
引导型上司？帮你成长？纾解情绪？
楚鸿打出三个问号，可贺一言的眼神又实在真挚。
“嗯……和kol的联络，偶尔会有点心累。困难倒没有很多难解决的，事情有点多。”楚鸿咬咬下唇，“贺总监，您不会要求我在这种情况下，还神采奕奕地上班吧。”
贺一言抬手：“那没有。”
咖啡出餐了，搞了半天就是焦糖玛奇朵，神特么普罗帕酮，好甜好甜……他还是喜欢黑咖加柠檬。
贺一言喝的卡布奇诺，一口之后唇上留下奶泡，他抽出一张纸，由中指按着擦过。
五指微分，骨节分明，却不见过分突兀的棱角。
楚鸿的目光顺着那纸到垃圾桶，又回到贺一言脸上，他端起“普罗帕酮”喝了一大口，甜到发腻。
贺一言：“我不喜欢陌拜，所以一开始做的ma（医学顾问）。带我的是个德国人，他要我每三个月汇报一次对工作的体会，有没有得到来自外界的认可，有没有被要求做不擅长的工作，工作和回报的匹配度符合自己的预期吗？”
“通常这些谈话发生在非正式交流中，一杯咖啡的时间。如果做着一份和自己的价值观不相符的工作，那还是挺痛苦的。”
“楚鸿，我非常认可你的能力，我相信自己的眼光，你会是个优秀的msl。新药成长期是有些累，医学部的工作有时候也得不到其他部门的理解，这我都知道。”
“如果你是喜欢这份工作，愿意长久做下去的话，希望你能消解掉负面的情绪，尽快在工作中找到价值感。我期待和你共同实现一些意义。”
楚鸿拿着咖啡目瞪口呆：“贺总监，您很久没有说这么长的话了吧。”
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