遥远不远 第5节(6 / 7)

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  主要的思路大致有三种:项目部升级至事业部,事业部承担业绩指标,从需求到交付大运营兜底,姚远从ceo转岗到事业部ceo;重新设部门负责长期的战略的大产品,为波光科技的长期发展奠基,包括姚远提过的工业视觉检测设备的高精尖方向;

  姚远从波光科技退出,拿走股权相应的波光科技市场估值,带走部分团队重开炉灶。

  转岗事业部做sola流水线项目和姚远想要做高精尖意愿南辕北辙,以波光科技目前的资源和现金流来说短时间内支撑不起来,必然会经历漫长的等待期,也许根本等不到,陈若虚和姚远都不希望看到会重创波光科技的可能性。

  至于姚远从合伙人变成老板娘这种天马行空的思路,虽然不着调,但也不是不存在,好处是暂时姚远和陈若虚不会散伙,以另一种权益责任共享的方式绑定,不加剧波光科技的现金流危机,实际操作上还是回到具体岗位上。

  当然也有可能实际上根本没有这个选项,陈若虚也不会给出这样的条件。

  只需要让姚远误以为有,只要姚远误以为有,并且对老板娘这个可能性抱有希望,就不会退出波光科技,甚至可以退让在波光科技的权益,那么陈若虚手上的底牌就可以利益最大化风险最小化。

  就回到了一诺揣测的最坏可能性,陈若虚对和姚远的合作既没有态度也没有诚意,而试图利用人性中的贪婪下一个诱饵,只要上钩,姚远就变成了那条砧板上的鱼。

  以姚远和陈若虚多年的革命友谊,以及对陈若虚的了解,姚远不能也不会去做最坏可能性的假设。姚远清醒的知道从60%的股权开始,姚远的理想就不是波光科技的理想,波光科技不是姚远的试炼场,波光科技是陈若虚的试炼场。

  施一诺知道姚远心里有数,点到为止,也不再多说,打着方向盘,邪魅一笑,“咱好歹吃到胡萝卜再当驴。”

  姚远义正言辞:“要是胡萝卜不美味咱就不干了。”

  施一诺斜睨她:“我怕你不会吃胡萝卜,也不知道哪种胡萝卜美味,至少多试几种。”

  姚远简直无语,脑中却不受控制的想到用眼神丈量过的陌生男人的肌肉线条,心想按这个标准就行。

  到了酒店办理入住,施一诺问:“怎么这次没住隔壁那家酒店?”姚远说:“隔壁那家酒店客满没订到。”

  两人悠闲的吃过午饭,下午坐在泳池边休闲椅上,喝香槟闲聊,夕阳西下,见证神迹的时刻。

  暮光乘风而来,漫天金霞落下的帷幕在爱琴海上,绚烂的金色橙色浓烈的紫色蓝色,丝滑如绸缎边挂在天边。
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