遥远不远 第37节(6 / 7)

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  姚远下班的时候碰到应莲从外面回来,姚远说:“怎么这么晚?”

  应莲手里拎着一箱酒说:“供应商请我吃饭,临走往我车里塞了一箱酒,没见过这么轻的酒。”

  波光科技历史上出过几次重大贪腐事件,仓库,采购和研发勾结倒卖物料,采购和研发勾结做高价,等被发现责任人已经销毁了证据人也离职,一点办法都没有,防不胜防。

  也正因为此姚远在用人的时候坚决用女性采购负责人,在男性为主的行业,女性天然容易被边缘化,很难和男性建立利益同盟,互相牵制互相监督。

  贿赂难以避免,有些手段防不胜防,信任的建立需要很长的时间,供应商宁愿相信你拿了钱能办事,也不相信有公正无私的招标,公正无私不是一个人的事,拿钱办事却是搞定关键人就能达到目的,应莲有时候出于一些特殊原因也会和供应商建立私交,隔一段时间和姚远报备一下。

  姚远笑问:“哪个供应商这么有心?”

  应莲说了个机加工件供应商,现在机加工交期很长,这个行业有高峰低谷,这段时间高峰期,每个供应商订单都爆满,这时候主导权就到了供应商手里,供应商愿意优先资源给哪个客户交付。

  应莲去抢现有供应商的资源,供应商让应莲给量大赚钱的项目,这箱酒算是供应商的投桃报李。一箱酒不可能这么轻,具体是什么应莲还没打开看就碰到姚远正好先和她汇报,回去看了东西再处理。

  应莲说完又想起上次仓库的事情,她说:“我们这边打算建立体智能仓库,短时间搞不定,正好车间不够用要去外面租厂房,我们把x2y项目的物料一起发过去,就不放在仓库里了。”

  姚远说:“听起来可以,你安排,早点回家吧。”应莲一个单身妈妈平均工时比大部分中层管理都长。

  应莲把箱子放地上说:“我每天回家我儿子都已经睡着了,也不差这会儿。”

  应莲离异带个四岁男孩,带到这么大不知道请过几个阿姨,应莲都不知道前几年怎么熬过来的,应母生病去世的早,应父刚退休。

  她自问天赋不高能力不强,在这个行业能做到中层管理已经是运气,她很珍惜这份工作,也很感谢姚远给的机会。

  只不过自从陈若虚接手公司管理后她越来越觉得力不从心,尤其在x2y项目下单后这么大体量的订单超过了供应链现有的能力,到处都是瓶颈。

  陈若虚觉得她能力不行,供应链价格降不下去,仓库管理混乱,加工件交期越来越长,她这边压力很大,事情做得很难,也觉得自己不太行。
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