遥远不远 第38节（2 / 7）
姚远在项目现场被客户扔本子到脸上的事应莲听说过，应莲其实比姚远还大几岁，人和人的差距不在年龄，在天赋和阅历，姚远的经历太传奇了，传奇到看上去拥有的一切都很轻松，听姚远当面说出来还是觉得震撼，应莲说：“难以想象当时的场面。”
姚远说：“挺丢脸的，也挺崩溃，做事情困难是常态，有时候就是熬，熬过去也就过去了。”
说完，两个人都笑了。
来波光科技之前应莲在工厂做采购，工厂环境就是那样，上级对下级，客户对供应商都用绝对权威压制，工厂里基层员工占绝大多数，这是一帮社会最底层的闲杂人等，管理手段越粗暴越有效，工厂管理的基本原则能罚则罚，能骂则骂绝对不能好好说话。
应莲整个人很压抑很暴躁，实在受不了要换个环境，进了波光科技，这是一家可以好好说话的公司，工程师为主的团队讲逻辑讲道理，喜欢用事实和数据说话，没有人非要跟牛顿过不去，公司产品竞争力强利润率高，内耗和撕咬很少，大家的向心力很强。
恰好当时采购部负责人跑路，还带走一帮人，应莲被姚远提拔上来做了采购部负责人，这几年下来适应了科技企业氛围，整个人都理性文明不少，说话声音都小了很多。
从x1y项目开始，她也知道公司要扩大规模，开始转型做工厂产线业务，工厂产线业务节奏很快，压力很大，她慢慢的又有当年在工厂当采购的感觉，x2y项目陈若虚接手管理公司，这种感觉到达到顶峰，她开始焦虑怀疑。
她没有想过从波光科技离职，她对波光科技的薪酬水平，职场环境都很满意，公司在准备上市，她的职级配置期权，只要公司上市，有可能实现财务自由。
应莲说：“今年x2y项目还会这么难吗？”
姚远说：“熬过去为止。”
应莲和姚远聊了挺长时间，应莲刚回到办公室就接到应父电话，说小朋友突然剧烈咳嗽，声音空空的，什么都咳不出来，脸憋得通红，刚用体温计量了下39度，应父急着带小朋友去医院，先给应莲打个电话，让她马上赶到医院去。
听应父描述像是急性喉炎，应莲急得把那箱酒直接放在办公桌底下，也没顾上看里面有什么，背了包先去医院再说。
为了配合x2y项目仓库的李保同值夜班，到了下半夜饿了，采购办公室离仓库最近，他熟门熟路到采购办公室翻东西吃。
在应莲座位下面看到个大酒箱，踢了一脚，挺轻的，酒怎么这么轻。
刚好桌上有把工具刀，他用工具刀划开看了一眼，就没挪开眼睛，把东西揣怀里拿走一部分，想了想又多拿点，再把箱子小心封上，把东西揣怀里大模大样地走出去了。
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姚远说：“挺丢脸的，也挺崩溃，做事情困难是常态，有时候就是熬，熬过去也就过去了。”
说完，两个人都笑了。
来波光科技之前应莲在工厂做采购，工厂环境就是那样，上级对下级，客户对供应商都用绝对权威压制，工厂里基层员工占绝大多数，这是一帮社会最底层的闲杂人等，管理手段越粗暴越有效，工厂管理的基本原则能罚则罚，能骂则骂绝对不能好好说话。
应莲整个人很压抑很暴躁，实在受不了要换个环境，进了波光科技，这是一家可以好好说话的公司，工程师为主的团队讲逻辑讲道理，喜欢用事实和数据说话，没有人非要跟牛顿过不去，公司产品竞争力强利润率高，内耗和撕咬很少，大家的向心力很强。
恰好当时采购部负责人跑路，还带走一帮人，应莲被姚远提拔上来做了采购部负责人，这几年下来适应了科技企业氛围，整个人都理性文明不少，说话声音都小了很多。
从x1y项目开始，她也知道公司要扩大规模，开始转型做工厂产线业务，工厂产线业务节奏很快，压力很大，她慢慢的又有当年在工厂当采购的感觉，x2y项目陈若虚接手管理公司，这种感觉到达到顶峰，她开始焦虑怀疑。
她没有想过从波光科技离职，她对波光科技的薪酬水平，职场环境都很满意，公司在准备上市，她的职级配置期权，只要公司上市，有可能实现财务自由。
应莲说：“今年x2y项目还会这么难吗？”
姚远说：“熬过去为止。”
应莲和姚远聊了挺长时间，应莲刚回到办公室就接到应父电话，说小朋友突然剧烈咳嗽，声音空空的，什么都咳不出来，脸憋得通红，刚用体温计量了下39度，应父急着带小朋友去医院，先给应莲打个电话，让她马上赶到医院去。
听应父描述像是急性喉炎，应莲急得把那箱酒直接放在办公桌底下，也没顾上看里面有什么，背了包先去医院再说。
为了配合x2y项目仓库的李保同值夜班，到了下半夜饿了，采购办公室离仓库最近，他熟门熟路到采购办公室翻东西吃。
在应莲座位下面看到个大酒箱，踢了一脚，挺轻的，酒怎么这么轻。
刚好桌上有把工具刀，他用工具刀划开看了一眼，就没挪开眼睛，把东西揣怀里拿走一部分，想了想又多拿点，再把箱子小心封上，把东西揣怀里大模大样地走出去了。
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