第121章（1 / 5）
韩致远在现场天天熬，好几个晚上没睡脾气大，也不管才早上七点，就给质量部总监打电话，结果质量部总监说他要离职了。
现在公司除了电子事业部和运营中心，最忙的要数人事部。
安娜接到薇薇安电话后，脚步沉重的来到总裁办公室。
周泊言说：“安娜，把梁菲调到运营中心担任采购部总监。”
安娜瞳孔微震，“电子事业部梁菲？”
周泊言说：“对。”
安娜已经听说了梁菲负责的运营平台在事业部管理能效提升上的贡献，梁菲虽然谦虚说这是体系中心的功劳，体系部门怎么没给其他事业部搞出运营平台，运营平台方案和思路来自梁菲，体系中心做了技术支持。
梁菲被降职的原因是违反集中采购政策，都在说是运营中心和事业部的矛盾，梁菲背了黑锅，加上供应链管理例会上出众的表现，安娜早料到梁菲会回到中层管理。
事业部视野，资源，职级，薪酬各方面都比其他部门高出一大截，平行部门往事业部走就算升级，有事业部到研发中心的案例，却没有事业部到运营中心的案例。
刘文胜管着四个部门，直接带两个重要部门肯定不行，采购部一般会空降总监，从外部招聘，她去问过刘文胜要不要给他推简历，刘文胜说他先兼任一段时间，她震惊的是周泊言没有让她提前沟通直接调任电子事业部梁菲。
安娜这一番思索，周泊言问了一句，“有什么问题？”
安娜说：“没问题，我去找梁菲沟通。”
周泊言说：“不用，你直接发人事任命和岗位调整通知。”
安娜瞪大了眼睛，“周总，这不太符合流程吧？”
周泊言说：“不符合，你就把流程改成符合。”
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现在公司除了电子事业部和运营中心，最忙的要数人事部。
安娜接到薇薇安电话后，脚步沉重的来到总裁办公室。
周泊言说：“安娜，把梁菲调到运营中心担任采购部总监。”
安娜瞳孔微震，“电子事业部梁菲？”
周泊言说：“对。”
安娜已经听说了梁菲负责的运营平台在事业部管理能效提升上的贡献，梁菲虽然谦虚说这是体系中心的功劳，体系部门怎么没给其他事业部搞出运营平台，运营平台方案和思路来自梁菲，体系中心做了技术支持。
梁菲被降职的原因是违反集中采购政策，都在说是运营中心和事业部的矛盾，梁菲背了黑锅，加上供应链管理例会上出众的表现，安娜早料到梁菲会回到中层管理。
事业部视野，资源，职级，薪酬各方面都比其他部门高出一大截，平行部门往事业部走就算升级，有事业部到研发中心的案例，却没有事业部到运营中心的案例。
刘文胜管着四个部门，直接带两个重要部门肯定不行，采购部一般会空降总监，从外部招聘，她去问过刘文胜要不要给他推简历，刘文胜说他先兼任一段时间，她震惊的是周泊言没有让她提前沟通直接调任电子事业部梁菲。
安娜这一番思索，周泊言问了一句，“有什么问题？”
安娜说：“没问题，我去找梁菲沟通。”
周泊言说：“不用，你直接发人事任命和岗位调整通知。”
安娜瞪大了眼睛，“周总，这不太符合流程吧？”
周泊言说：“不符合，你就把流程改成符合。”
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