第35章(2 / 3)

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  她才在工位上坐下,齐书盈就给她发来了消息,言辞中难掩她心情的雀跃:
  「孟青姐,军哥把一个离职同事的工作都交给我了,以后我也要开始独自负责业务了!」
  沈孟青嘴角弯了下,回复她说:
  「恭喜你呀。」
  齐书盈:「你中午有时间吗?我想请你吃个饭,感谢入职以来你的帮助^^」
  沈孟青:「ok」
  两人中午就约在公司附近的一家brunch,简单点了几个菜后,齐书盈便迫不及待地向沈孟青分享起自己单独见客户的感触来。
  “我之前从你还有图哥身上学到了很多见客户时的话术,但我发现自己实战起来还是不太一样,客户有些问题是我没遇到过的,而且,独立干业务之后很多人都会来找我沟通,我才知道你们每天要面对那么多信息。”
  齐书盈说得眉眼飞扬,充满了新鲜感,沈孟青静静听着,不时喝几口果汁。
  “但是,孟青姐,以前几年部门人事变动也这么大吗?最近公司里走了很多人,我心里有点慌。”齐书盈疑惑地向沈孟青问道。
  沈孟青搁下杯子,说:“每年都会有,是正常现象。”
  “是吗……”齐书盈话音一停,左右谨慎地打量了下店里的顾客,而后压低声音凑近说,“上次我在帮张图哥干活时不小心听见了他和军哥的对话,军哥好像在说,过段时间公司可能会裁员。”
  沈孟青一怔:“裁员?”
  齐书盈点点头:“据我了解,咱们公司以前没主动裁员过吧?”
  沈孟青摇摇头,说:“没有过。”
  “哎,也不知道好好的怎么忽然有这消息。”齐书盈脸色耷拉下来,叉起沙拉里的一块生菜,送进嘴里嚼了嚼。
  知道了这个消息后,沈孟青便有些心不在焉的,下午工作时,经常无意识的走神,效率格外的低。
  倘若是在以前,她绝对不会担心裁员名单上会出现自己的名字,但近一年来她的绩效评级都不是很好看,如果评判标准是看这种硬性指标的话,那她保不准真会被选上。
  连续失眠了好几个晚上后,沈孟青忍不住朝姜羽问了问有没有关于这件事的小道消息。
  姜羽打听了快一个星期,才从别人嘴里撬出一点消息。
  但不是什么好消息。
  她告诉沈孟青,裁员名单是由部门经理和人事部共同敲定的,部门经理占很大一部分决策权。她还说,估计这名单十月份就会出来。
  沈孟青头疼得很,这件横生出来的事,像是老天拿了把刀架在她脖子上,逼她尽快做出决定。
  她几乎是每天焦虑又纠结地度过了这个九月,每次见客户时都有些不在状态。
  可是,再这样下去她身心健康都会出问题,沈孟青痛定思痛,觉得是时候踏出改变的一步了,如果她一直处于被动的地步,那只会在意外来临时措手不及。
  退一步说,就算她没被裁掉,下半年的绩效也不会好看到哪去,她在这继续待下去还有什么盼头呢。
  九月的最后两天,她回到了楚城参加一个公司的面试。
  推荐这个岗位机会的人是那天同学聚会上坐她身边的女同学,同学人叫付岚,性格很温和,当时刚从楚城来北城不久,是以对楚城的情况比较熟悉,了解到沈孟青有想回去的念头后,很快就给她推来了好几个岗位招聘启事。
  这个叫叁通的医药公司虽然不比愈生和云济规模大,但在楚城算相对头部的企业了。
  她投递的岗位是董助,没有再考虑销售之类的岗位,既然是从大公司跳槽出去,她只想在职业道路上更进一步。 ↑返回顶部↑

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