第46章(3 / 7)

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  选了其中一个冰柜,把玫瑰种子放了进去。

  “这里一共是一千枚种子,但是能发出来多少我也不敢确定。如果能有百分之二十的发芽率,就算是不错的成绩了。”吴瑞宁擦了把头上的汗,对尹青染母女说道。

  这些种子是他好不容易从岳父那里弄来的,这种品种特殊的玫瑰种子发芽率一直很低,他岳父到现在为止也只成功地栽培出十株妙峰山玫瑰,而且这十株玫瑰还被当成宝贝般摆放在各大领导人的家里、办公室里。

  “没事,我们清水村的水土这么好,说不定玫瑰种子的发芽率能达到百分之九十以上呢。”尹青染笑眯眯地说。

  “呵呵,清水村环境好发芽率应该会比普通的要高,但是我们也不要抱太大希望。我还从京城带回来其他的玫瑰种子,等这一批催芽出来后,也可以继续催芽。”

  “谢谢你啊,吴先生。”欧阳晴随着他们往外面走,边邀请。“中午在我们家吃饭吧?我早上已经跟张玉说过了,她中午会带着小凡过来。”

  妻子和儿子都已经答应来尹家吃饭了,吴瑞宁也不好再拒绝,只好答应。

  在等待玫瑰发芽的时间里,尹家新招聘到的员工也顺利结束了实习期,开始正式上岗。十名客服留下了八个,二十个员工留下了十五个,大家分男女住在员工宿舍里。

  新的公寓式员工宿舍也在建设中,位置就在清水村内。前段时间卓正扬批下来的地皮,房子总占地面积两亩地。房子最终建成将会有三栋公寓,根据设计图看,分别为三种规格,一层两户人家为基础。最左边的一栋是一户120平方米,中间一栋为100平方米,左边一栋则是80平方米,三种规格满足不同员工的需要。

  剩下的面积则为公共娱乐区域,会铺设大草坪,也会有基础健身器材。

  房子预计高度为八层,总共四十八套房,不涉及楼中楼,这个高度也将成为目前清水村最高的楼房。

  员工们拥有优先购买权,全额购买的可以。每月付房租入住,在房租交满十五年的员工可申请产权,房子将会属于员工个人所有。

  但是在这十五年租房期间,如有离职则此福利不再拥有,当做普通租房条例执行。房租不按时交付超过六个月,此福利将不再成立。房租的交付方式员工可以自行选择,可以工资发放之前由财务直接扣除,或者员工自己定期转账入固定的房租收取账户。除此之外,不接受现金付款。

  尹青染还是挺喜欢当个包租婆的,每月定时到公寓去收钱神马的,想想还有点小兴奋呢。但是这个提议被卓正扬pass掉了,他们都还是学生,总要离开清水村到外地求学的,难道到时候还要定时回家收房租?或者有爸妈收,加重他们的工作负担?

  尹青染讷讷地抿唇,不再坚持。
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