第16章(5 / 7)

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  她还以为,没有人事专员来帮他,他得去系统里翻通讯录,满世界找项目经理。也不用。数十个数据有问题的项目,前任、现任经理是谁,姓甚名啥他都知道。直接打电话过去,开门见山就谈论到疑问点,单价是否估得太高,销售面积是否算错?虽然文绉绉的没甚气势,但也是有一说一、有二说二,言简意赅。

  她也是多事。关于儿子的进步,事无巨细的都想打听,又问:“你怎么知道,这个项目得找上一任?”

  这也要问。凌彦齐叹气:“这上面不写了尾盘?我看过人事部的公告,就是这个楼盘的经理,升任区域高级经理,找他当然更靠谱一些。”

  “这你也留意?”整个天海集团,上千名的高级经理,每个都要关注,哪还有时间干事?

  “也不算留意。就是瞄一眼而已。”凌彦齐耸肩回答。瞄一眼都记不住个人名,也对不住他念了七年的中文系。

  这一下午,就算凌彦齐是记忆上佳、逻辑清楚,也还剩七八个项目没法核对清楚。

  卢思薇听他打电话,滔滔不绝地讲,怕是这两年都没和她讲过这么多的话,觉得辛苦,还给他泡了茶。想骂娘,骂那些特会在她面前察言观色的经理的娘,但忍下来后,又觉得那是凌彦齐必须经历的苦。他太顺了。一来公司就接副总裁的任,会摔大跟头。

  他得实实在在的在下面多干几年,知道这群人精是怎么想事的,才能既拉拢他们又对付他们。

  到下班的点,凌彦齐不再打电话。卢思薇的心又痒痒的。记得他小时候,外公就说过,这孩子推一步走一步,不推了便只想躺下来。下班怎么啦,下班后还可以加班呀。她看着他说:“现在怎么办?”

  “再打电话也无济于事了。要不,我给你个数吧。”

  卢思薇指指电脑屏幕,上面还有一堆的问题:“你怎么给数?”

  “我先给你个大概的数据,然后接下来一个星期,我会让销管部,把这些原始数据再核一遍。这些年公司的基础管理确实很弱,就以这次的统计指标,来做一个标准化。”

  只能这样了。

  凌彦齐盯着满屏的数据,想了好几分钟,然后拿了干净的a4纸,利落简洁地写上:“预估全年销售面积3300万平方米,销售金额4750亿。”

  ☆、024
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