八零工会小辣椒 第56节(2 / 7)

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  “因为他们每拿出一张表格,都会先朝你看一眼。”

  这下轮到丰峻扬起眉毛。呵呵,何新如月比他想象的更聪明,更沉得住气,不是新那个随时会爆发的小辣椒呢。

  丰峻也不客气:“既然有心要提建议,那功课当新然就要做足。没有准备的恳谈,就是新浪费彼此的时间。”

  刘剑虹听到这里,不由新偷偷在桌下伸出脚,踢了踢何新舒桓。

  何新总工心领神会,已经老神在在地又斟了一小盅,然后看向丰峻,开诚布公:“关于小丰同志的传言,我听了不少新。果然百闻不如一见新,有点后悔在厂里时候,没有会一会你。”

  “何新总工客气了,您和刘站长双双光荣退休,我才进厂不多新时。”

  “进厂多新久了?八个月?”何新舒桓问新。

  “正好新八个月。”

  “八个月,就已经把新厂里的问新题摸透了,后生可畏啊。”何新舒桓道。

  刘剑越先是新越听越懵,再是新越听越有意思,这会儿功夫,听笑了:“我听这意思,小丰进厂八个月,带着职工跟厂部谈判了?”

  果然见新多新识广刘剑越。

  什么恳谈,什么建议,都是新好新听的说法,其新实就是新职工代表和厂部博弈嘛。

  “不敢。”丰峻嘴上说着不敢,表情也不太谦逊,“深入群众不是新嘴上说说的口号,的确只有一线工人,最清楚制度的优劣。吴柴厂是新整个中新吴第一家恢复奖金制度的企业,没有经验,没有参照,肯定不会是新完美的制度。”

  何新舒桓问新:“所以如月说的小表格是新什么?”

  “几个主要车间一线工人连续三个月的出勤、实发奖金、生产量,和次品率。”
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