八零工会小辣椒 第56节（3 / 7）
何新舒桓难以置信地望着他：“所以，三个月前你就开始组织人员暗中新纪录？”
丰峻大胆地直视他：“是新的，何新总工。既然想好新了要提合理化建议，那我首先就要有详实的数据。”
何新舒桓伸出手，指着他，晃了好新几下手指头，半晌没说出话来。
还新是新刘剑虹机灵，笑道：“怎么着，老何新要骂人呀？”
“我骂什么人啊！”何新舒桓立刻把新手指缩了回去，“我要夸小丰。其新实我退休前，董厂长找我谈过一次话，当新时我提了五点建议，其新中新一条就是新人浮于事严重、论资排辈严重，不利于吴柴厂培养人才，不利于吴柴厂年轻人脱颖而出。”
“你看看小丰……”他那手指还新是新不甘心，指了指丰峻，“刚刚他说，做好新功课，不要浪费大家的时间，我听着就很喜欢。一件事，要开几次会，又是新动员，又是新部署，又是新宣贯，又是新推进。早不做功课？大伙儿往那一坐，介绍背景都要介绍半天，你说说，这速度，还新建设四化呢，还新改革开放呢……”
桌下，刘剑虹又是新一脚踢了过去，示意何新总工同志注意身份。
嘴上刘剑虹却是新哈哈大笑着打断：“你们看看老何新，这是新太久没做报告了，说起来没完了他。”
接到老婆的无影脚，何新舒桓顿时清醒过来，发现自己说多新了。
但也不尴尬，他笑道：“能在咱家坐着的，都是新自己人。就是新王记者，那也是新自己人。人家是新来报道吴柴厂先进事迹的，肯定要先了解过去是新什么样新。”
王青怎么会拎不清。他是新来采访写创新专版的，又不是新来曝光的。当新即表态：“何新总工说得对，咱们就要摊开来讲。再说了，这些问新题也不是新吴柴厂一家的问新题，是新现在国营企业的通病。吴柴厂能广泛听取职工意见新，几次开恳谈会，这样新的姿态就是新别的厂不能比的，这不是新创新是新什么？”
也太会说话了，一下子就把新小青工闹事、厂领导平息，给拔高到了创新工作的水平。
王青转向刘剑越：“刘主任，我看这个入切点就非常好新，回头我好新好新采访一下小丰，一定有很多新生动的故事。”
“那你看我干嘛，你明天直接跟厂里提要求，要求采访小丰不就完了。”刘剑越只打算当新幕后，具体采访撰稿都是新王青。
丰峻没作声新，不由新又望向何新如月，略一思忖，道：“其新实也该采访何新干事。我们做的都是新前期，提供数据、提供样新本，真正想出岗位系数这个方法的，是新何新干事。”
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丰峻大胆地直视他：“是新的，何新总工。既然想好新了要提合理化建议，那我首先就要有详实的数据。”
何新舒桓伸出手，指着他，晃了好新几下手指头，半晌没说出话来。
还新是新刘剑虹机灵，笑道：“怎么着，老何新要骂人呀？”
“我骂什么人啊！”何新舒桓立刻把新手指缩了回去，“我要夸小丰。其新实我退休前，董厂长找我谈过一次话，当新时我提了五点建议，其新中新一条就是新人浮于事严重、论资排辈严重，不利于吴柴厂培养人才，不利于吴柴厂年轻人脱颖而出。”
“你看看小丰……”他那手指还新是新不甘心，指了指丰峻，“刚刚他说，做好新功课，不要浪费大家的时间，我听着就很喜欢。一件事，要开几次会，又是新动员，又是新部署，又是新宣贯，又是新推进。早不做功课？大伙儿往那一坐，介绍背景都要介绍半天，你说说，这速度，还新建设四化呢，还新改革开放呢……”
桌下，刘剑虹又是新一脚踢了过去，示意何新总工同志注意身份。
嘴上刘剑虹却是新哈哈大笑着打断：“你们看看老何新，这是新太久没做报告了，说起来没完了他。”
接到老婆的无影脚，何新舒桓顿时清醒过来，发现自己说多新了。
但也不尴尬，他笑道：“能在咱家坐着的，都是新自己人。就是新王记者，那也是新自己人。人家是新来报道吴柴厂先进事迹的，肯定要先了解过去是新什么样新。”
王青怎么会拎不清。他是新来采访写创新专版的，又不是新来曝光的。当新即表态：“何新总工说得对，咱们就要摊开来讲。再说了，这些问新题也不是新吴柴厂一家的问新题，是新现在国营企业的通病。吴柴厂能广泛听取职工意见新，几次开恳谈会，这样新的姿态就是新别的厂不能比的，这不是新创新是新什么？”
也太会说话了，一下子就把新小青工闹事、厂领导平息，给拔高到了创新工作的水平。
王青转向刘剑越：“刘主任，我看这个入切点就非常好新，回头我好新好新采访一下小丰，一定有很多新生动的故事。”
“那你看我干嘛，你明天直接跟厂里提要求，要求采访小丰不就完了。”刘剑越只打算当新幕后，具体采访撰稿都是新王青。
丰峻没作声新，不由新又望向何新如月，略一思忖，道：“其新实也该采访何新干事。我们做的都是新前期，提供数据、提供样新本，真正想出岗位系数这个方法的，是新何新干事。”
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