重生从小钱挣起 第435节（4 / 7）
所谓年假~是指企业给工作满一年及以上的员工的带薪假期。
这一点~在后世几乎所有的上班族都知道这一点！
但是...关于年假制度的正式实行，其实是在2008年的1月1日。
官方通过并于2007年12月16日公布了《职工带薪年休假条例》，自2008年1月1日起正式施行。
根据这一条例，机关~团体~企业~事业单位~民办非企业单位~有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
那么在2008年1月1日之前，有没有年假这个说法呢？
其实也有~因为劳动法第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”
但是...因为没有准确的章程，所以在08年之前，关于带薪年假这个说法...其实只存在于一些企事业以及机关单位之中。
普通的民企~实行带薪年假的屈指可数。
至于像理想炸鸡这种连锁小店...那就更别提了。
不说别的~就陈理规定的每天工作10小时，每月轮休四天的制度~在这年头就算是待遇相当好的了。
关键陈理给的工资也不低，还有相当开明的晋升机制，所以但凡是真想上班赚钱的，对于理想炸鸡的这份工作都还算比较满意。
但即便这样~陈理之前也没想过给员工们开年假，因为这年头...哪里有做餐饮的小店给员工放带薪年假的？
那不扯犊子嘛！
要知道~一般的老板恨不得往死里压榨自己的员工，毕竟多压榨一分，他们赚取的利润就更多一分。
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这一点~在后世几乎所有的上班族都知道这一点！
但是...关于年假制度的正式实行，其实是在2008年的1月1日。
官方通过并于2007年12月16日公布了《职工带薪年休假条例》，自2008年1月1日起正式施行。
根据这一条例，机关~团体~企业~事业单位~民办非企业单位~有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
那么在2008年1月1日之前，有没有年假这个说法呢？
其实也有~因为劳动法第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”
但是...因为没有准确的章程，所以在08年之前，关于带薪年假这个说法...其实只存在于一些企事业以及机关单位之中。
普通的民企~实行带薪年假的屈指可数。
至于像理想炸鸡这种连锁小店...那就更别提了。
不说别的~就陈理规定的每天工作10小时，每月轮休四天的制度~在这年头就算是待遇相当好的了。
关键陈理给的工资也不低，还有相当开明的晋升机制，所以但凡是真想上班赚钱的，对于理想炸鸡的这份工作都还算比较满意。
但即便这样~陈理之前也没想过给员工们开年假，因为这年头...哪里有做餐饮的小店给员工放带薪年假的？
那不扯犊子嘛！
要知道~一般的老板恨不得往死里压榨自己的员工，毕竟多压榨一分，他们赚取的利润就更多一分。
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