第82章（2 / 2）
“三，机构之庞大繁复与法令之分歧抵触，以致权责不清，减低效能，亟应调整，分别存废。
“四，人事与政策之不相配合为政治上畸形现象，政务官与事务官几无区别，政务官不知其应该执行之政策，事务官之进退，未能悉按条例，以致责任观念薄弱，陷政府于无能。
“五，地方自治为训政中心工作，历次大会均郑重决议，而若干年来，政府未能切实执行以致今日宪政实施在即之时，地方自治仍无基础。”
其次是改进办法：
以国民政府为决定国务之最高机关，过去所有国防最高委员会之设计局、考核委员会及各专门委员会应予以裁并。
行政院各部会署，应依其职掌为合理调整与划分，务使名实相符，权责分明。并裁汰冗员。
现役军人不宜兼任民政职务，所有涉及军事供应问题，军事机关通为民政机关办理。
提高警察素质及待遇，树立健全警察制度。
树立健全的人事制度：
“政务官必对其政策负责，政策失败或执行不力，必须课以责任。根绝任用私人恶习，并实行定期调魂，以资历练。……”
关于人事革新共有七条：
“（一）凡因附逆及贪污而受制裁或逃脱法纲者，均永不得任用。 ↑返回顶部↑
“四，人事与政策之不相配合为政治上畸形现象，政务官与事务官几无区别，政务官不知其应该执行之政策，事务官之进退，未能悉按条例，以致责任观念薄弱，陷政府于无能。
“五，地方自治为训政中心工作，历次大会均郑重决议，而若干年来，政府未能切实执行以致今日宪政实施在即之时，地方自治仍无基础。”
其次是改进办法：
以国民政府为决定国务之最高机关，过去所有国防最高委员会之设计局、考核委员会及各专门委员会应予以裁并。
行政院各部会署，应依其职掌为合理调整与划分，务使名实相符，权责分明。并裁汰冗员。
现役军人不宜兼任民政职务，所有涉及军事供应问题，军事机关通为民政机关办理。
提高警察素质及待遇，树立健全警察制度。
树立健全的人事制度：
“政务官必对其政策负责，政策失败或执行不力，必须课以责任。根绝任用私人恶习，并实行定期调魂，以资历练。……”
关于人事革新共有七条：
“（一）凡因附逆及贪污而受制裁或逃脱法纲者，均永不得任用。 ↑返回顶部↑