大秦 第42节(5 / 7)

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  公子假这人,有些变法者和改//革家的感觉,而且希望步子跨得大,一步到位的感觉。

  公子假继续道:“每个人对才能的看法都不同,我所接触的人,在有些人的眼中是大才,而在有些人看来,不过平平无奇。”

  “难道就没有一种衡量的标准。”

  范雎接口就道:“衡量的标准自然是有的。”

  公子假都愣住了,甚至有些不相信,若真有衡量的标准,直接按照标准来选人就行,哪里还需要什么游历天下,遍访名士,各国也不用花那么大力气寻真才实能之人。

  范雎正了正身体,说道:“我这里有一套名叫科举制度的选拔人才的新方法……”

  范雎所要讲的科举制度,正是那在现代人口中臭名昭著的那一套。

  持续了上千年的制度,在几千年后,被人口诛笔伐。

  几千年的人类智慧被践踏。

  而现代社会的所谓教学制度,难道不是在科举制度上发展来的?

  我们可以站在时代的最前端批评这套制度,但不能傲慢。

  科举制度的目的是选仕,和现代教育为各行各业输入工人的目的都不一样,不能混为一谈,来进行比较。

  就春秋战国,知识昂贵,识字的人都很少的情况下,使用科举制度选拔人才,已经十分的优越和先进了。

  公子假果然来了兴趣:“何谓科举制度?”

  范雎开始讲了起来:“这是一套选拔官吏的制度,我们设置相应的科目,层层选拔……”
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