第380章 会(2 / 4)

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  需要解决时,也有时间限定。调度会后,远峰盯着问题的解决。

  其实,有些扯皮的事情,真的到现场后,三下两下,问题就解决了。并没有打嘴皮子仗时想象的那样难。

  这样的调度会,远峰只要没有外出,也会参加。但他很少说话。用他对大家说的,我只是带着耳朵来听的。

  这个星期的调度会上,远峰讲话了。他说了各个生产分厂加班加点的问题。困为这已经成为共性问题。

  在与会者感觉,这是破例的。加班加点,可以说,自从这个企业诞生那天起,就开始了。

  这事,也要拿到这种会上来说吗?

  在山里时,那时叫958厂,加班加点是常事,而且没有一分钱的加班费。只发一张免费餐票。

  从山里迁出后,加班有加班费,超工时有超产奖。

  后来,这里面有了变化。管理者变着法子克扣工人的加班费,包括超产奖金。因为不这样做,分厂和班组的小金库就建不起来。

  远峰在调度会上说这个问题,是吹风,是要大家行动起来,找出解决这个问题的办法。

  自然,远峰提及的这个问题,看起来,不是好大的事。但认真想了,这事,还真的不小。但要解决,难度不小。

  调度会后,远峰先行动起来。

  他召开座谈会。

  他与职工代表,面对面讨论加班这个问题。

  群众是真正的英雄,不是口头上一说。工人们在生产一线,有许多想法。有的,不一定对。但,其中会有一些让人眼前一亮的想法。
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