第122章(3 / 5)

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  梁菲陡然惊醒,“李师傅,你刚从深圳回来吗?”

  李西廷说:“对,你和周泊言聊过了?”

  梁菲看李西廷一脸关切,心里有愧,层层叠叠的情绪涌上来,她和李西廷说了她和周泊言的谈话内容,以及她提的条件生管部合并到采购部,实施全面需求管理。

  两个人从电梯口往回走,进了李西廷办公室,李西廷脱下外套,放下电脑,让梁菲坐。

  李西廷喝了一整杯水,又打电话让助理送两杯咖啡,露出一个苦笑,“你胆子太大了。”

  梁菲低着头,“我知道。”

  李西廷说:“周老板也是看准了你的性格,全面需求管理方案既是你提出来,你来执行也是顺理成章,只不过这事没有你想得那么简单,要改变运营中心的管理模式困难重重,你要大动干戈会把公司搞散架,你要是按部就班全面需求管理执行不下去。”

  即便到现在李西廷还是在担心她,梁菲既感动又苦涩,声音哽咽,“那我怎么办?”

  李西廷说:“我给你两条建议,第一条,从改变采购部的用人标准开始,裁换基层,重用中间层老员工,稳住局面;第二条,刘文胜对公司作出过巨大贡献,你要敬重他,尤其不可以产生口头冲突,遇到矛盾要迂回,要忍让,要借力打力。”

  说完拍拍梁菲的肩膀,故作轻松道:“不管怎么说你是我培养出来的人,梁总监,不要给电子事业部丢人。“

  梁菲眼泪在眼眶里打转,听到最后一句破涕为笑。

  梁菲回到电子事业部,大部分同事都已经知道梁菲要调到运营中心,梁菲第一次获得了明星般的待遇,一路上有人行注目礼,乔明语过来找梁菲,“你出名了,半年之内职级连降两级,又连升两级,速度快得像坐过山车,荣升全公司最年轻的中层实权管理。”

  梁菲说:“有没有实权还没体验到,压力大是真的。”

  乔明语说:“你值得这个位置,你在sola两年不就是做供应链管理的吗,你的运营平台搭建出来大家都觉得好用,我早上来的时候你在办公室,下班走的时候你还在办公室,你有多拼只有你自己知道,不过这个任命好突然啊,你是第一个从事业部调到中后台的中层管理,办公室总算少了一个卷王。”

  梁菲笑道:“小心我杀回来。”
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